もしかしてブラック企業？？？比較で分かる！？

どうも、だらちまるです。

皆さん自分の会社がブラック企業だと思っていませんか？
そんな皆さんに私が勤めていた会社の状態をご紹介します。
ご自身が勤めている会社がブラックかどうか判断する材料として読んでいただければと思います。

ブラック企業とは　

そもそもブラック企業とはなんでしょうか。
ブラック企業は〇〇だ！という定義は決められていません。
ブラック企業という言葉の起源は

将来設計が立たない賃金（貧困、ワーキングプア）で私生活が崩壊するサービス残業（長時間労働）を強制し、なおかつ若者を「使い捨て」るところに「ブラック」といわれる所以である。
Wikipedia 参照

このように過酷な労働をさせ人を育てず使い捨てるように扱うことをブラック企業と呼ばれます。

ブラック企業の基準

ブラック企業としての定義について

守られない労働時間
理不尽な賃金形態
不当な人事や解雇

この３つが基準となります。【個人的基準】
ハラスメントも含まれがちですがどちらというと企業ではなく上司そのものに当たります。
要は人の問題ですね。

	内容
労働時間	過度な残業時間が多い。 →過労死ラインを超えるまたは60時間ほどの残業時間朝の就業時間前や就業時間後なのに会議やミーティングがある。業務量が多く就業時間までに対処しきれないほど。単順に人手不足。
賃金形態	特に残業代 →みなし残業の為にみなし分の時間は残業が労働契約上認められている。超えてると言っても申請しても却下され訂正させられる可能性あり。単純に残業代、休日手当などの保証がない場合。
人事や解雇	異動や不当な理由で辞めさせられる。 →こちらに関しては私は特段問題はありませんでした。辞めさせられた人は何人かいましたが理由を聞いてみると不当な理由ではなく本人に問題があったパターンが多かったです。

私の勤めていた会社は労働時間と賃金（残業代）が問題でした。
そもそも働いた時間分の給料が払われていません。

残業時間の基準について

過労死ラインがあり死ぬかもしれない残業時間のラインを超えた時点でブラック企業が確定です。
ニュースとかで耳を疑う残業時間で180時間とか報道されます。
正直そんな会社があるのかと認識します。正直疑わしい気持ちがありますが・・・・
ですが１８０時間も残業する会社があるのであれば自分の会社はブラックではないと
思いがちです。

勘違いはしないて下さい！！！

自分より他の人が多く残業しているから事例があるから自分はマシだと思わないでください。
過労死ラインを超えなくとも時間が６０時間近くの企業はブラックになりますし、異常です。

過労死ライン… 厚生労働省は、脳や心臓疾患による過労死の労災認定基準として、発症前１カ月間に約１００時間、または発症前２～６カ月間に１カ月あたり約８０時間を超える時間外労働（残業）があった場合に、過労死の危険性が高まり、業務と発症との関連性が強いとしている。
コトバンク

という私も一回だけ残業時間を100時間を超えたことあります。
日々が地獄でした。ただただつらく肉体的にも精神的にも疲れこんでしまい
すべてにおいてネガティブになりました。本当に何事にもマイナスな考えになってしまいます。
そして１回長時間の残業を経験すると少ない残業がなんともなくなり残業する時間に対して感覚がおかしくなるのです。

忘れないでください。
残業時間は感覚ではなく、実際の数字に可視化して冷静に見ましょう。