どうも、だらちまるです。
転職エージェントを使い転職を成功させるということで
私が実際に使って見事転職を成功した媒体をご紹介します。
転職エージェント２社のうち使ったのはリクルートエージェント
私が使っていた転職エージェントは２社。厳密にいえば１社のみ。
それがリクルートエージェントになります。ちなみにもう一つがdodaエージェント。
同時期に面談を受け１回目の面談時は退職予定であって退職日は未確定だった為、
書類の作成だけしました。
転職の媒体は多くあり最初悩みましたが、有名なところで知名度を優先して行ったのが
正直な気持ちです。
絞った決め手は２回目の面談をリクルートエージェントは実施できたからです。
１回目の面談は３月にして２回目が９月にしました。
リクルートエージェントの流れ
サイトに登録
※念のため下にリンク張っておきます。
↓
面談日程の予約
↓
面談
↓
書類作成・添削
↓
エントリー
↓
面接のち就職
ちょっとした小話 私の話
半年間何をしていたのか？
ニートです！
これは自分の中でかなり自慢できることです。胸を張れますね！！( ･´ｰ･｀)
自分の転職や退職の事であれば記事を書いていますので参考までに。
少しは役に立つかも。
| ＜私の体験談＞ もう辞める！ 退職を決断した 辞めるキッカケ① もう辞める！ 退職を決断した 辞めるキッカケ② もう辞める！ 退職を決断した 辞めるキッカケ③ 会社を辞める 準備～退職まで 辞める決意 退職へのカウントダウン |
さてと話は戻ります！
リクルートキャリア一本に絞った理由
めんどくさいから！
申し訳ございません。適当と思われますが、本気で思っていました。
共感していただけるならエージェントのみに絞り、楽をしたいのならこれに限ります。
エージェントとは成果報酬型
私が１回目の転職をした採用担当の方から聞いた話で私が会社に採用した段階で紹介料として
結構な額を払っているとのこと。具体的な額までは教えてもらえませんでしたが…
基本的に広告宣伝費って数万ぐらいだと思われるので人材紹介費で１０~２０万てとこ
じゃないですかね。前職のアルバイトの採用基準になりますが。
金額の話しをしたのは会社として金額をかけている以上質は高いです。
なによりも自分たち転職する側はお金を払わず、無料でできると来たもんだ！
リクルートエージェント使わずして何を使う！！
絞った理由の詳細
他にも理由はあります。
- エージェントが持っている案件の数
- 書類の作成・添削・確認
- 面接先の会社とのやり取りの手間が省ける
１.エージェントが持っている案件の数
同じクループでリクナビNXETもありますがリクルートエージェントがもっている案件の数が段違いなほど差がある。
| リクナビＮＥＸＴ | リクルートエージェント | |
| 案件数 | 約９０，０００件 |
約２５０，０００件 |
一目瞭然です。憶測にはなってしまうのですが、転職ができている、人材をしっかりと紹介できているからこそ依頼掲載している企業が多くあるのではないかと考えています。
数字が実績を物語る。
２.書類の作成・添削・確認
面談を実施するときに色々と聞かれます。嫌って程に。(笑)
聞かれるのも書類を作る上で材料となるものを発掘してくれます。書類を作る為だけでなく転職をしようとしている『あなた』がどういった人で何をしたいかを担当者は転職のプロとして紹介先の選別が面談で顔合わせた時にすでに始まっているのです。
３.面接先の会社とのやり取りの手間が省ける
転職でめんどくさいのが面接先とのやり取りで電話やメール、面接の日程の調整がありますが、
この手間が一切なくなります。
リクルートエージェントでは、基本的にエージェントを挟んでやり取りをします。
採用決定になるまで面接先とはやり取りはありません。
※断りずらい辞退もエージェントを経由しますので気兼ねなく言えます。
私も１社は面接してみてやりたいことと違ったため理由と合わせ辞退しました。
基本的にスケジュールのバッティングはありません。
担当エージェントとスケジュールを共有していますので。
そして、面接をした後は必ずフィードバックをします。
エージェントより連絡が入り、複数社受けている順位であったり、直接聞きずらい質問などもエージェントを経由で聞けます。エージェントは直接そのまま聞くのではなく質問の意図を読み取り聞いてくれます。
最後、採用が決まった後も他の会社の辞退のメールも何もすることなく終わります。
こんなに楽だとは思ってもいませんでした。(笑)
気になるデメリット 【連絡の多さ 電話・メールの両方】
いい事ばかり書いてあり怪しくなるかと思われますので唯一デメリットがあります。
見出しに書いていますが、
連絡の頻度がめちゃ多いです。
面接が終わった日の夜はほぼ電話がありましたし、採用が決まりそうな状況であれば複数社の優先順位であったり、希望の会社を何度も聞かれます。
これだけは正直な感想で『うっとうしい』です。(笑)《やってもらっておいて……》
数少ない転職を成功させるために
人生で転職できる回数って考えたことありますか？
私はアルバイトの面接をしていました。１００人以上の人間を見てきました。
詳細は上記にある私の体験談を見て頂ければ。
多くの人間を見てきて転職した回数が最も多かったのが７、８回です。
しかも５人居たかなって程少ないです。見てきた人達は年配が多く平均６０代です。
人生の中で転職できる回数って限られるのです。
こんな人はリクルートエージェントを使おう。
- スケジュール管理に自信がない人
- 悩んで行動が遅くなってしまう人
- 転職を不安に感じている人
- 納得のいく転職にしたい人
- 自分でやるのがめんどくさい人
などなど。上記に当てはまる人はリクルートエージェントを使うとよいでしょう。
リクルートエージェントの担当者は
親身になってくれますし、後押し、モチベーションを上げてくれます。
より良い転職へと導いてくれます。
ちなみに私が上記の人間になります。そんな人間でも転職はできます。
一度面談をすることで転職を成功させる道が切り開けます。
まずはリクルートエージェントへ面談をしてみてはどうでしょう。
その一歩から成功が近づいてきます！！
では。。。。
