どうも、だらちまるです。
タイトルの通りになりますが、転職活動がおわりました！！！
期間は１ヵ月でおわりました。早いはずなのにものすごい疲労感です。
ざっと流れを書いていくのと活動して感じたことを書きます。
転職活動日記
前回の♯2の記事の内容から９．１７の段階での会社の選考状況は以下のようになっています。
１次面接通過 ２社
１次面接実施予定 ４社
書類選考 ３社
このような状況でした。
☆結果☆ （内定決めた段階の状況になります。）
応募件数 １３社 【書類選考通過 ６社 返答なし ２社 書類選考落ち ５社】
１次面接通過 １社
最終面接予定 １社
内定 ３社
という結果に終わりました。
なかなかいい結果に終わったかなぁ。聞いていた確率よりだいぶ良かったと思います。
社会人経験が３年しかない自分だったので良かったです。持っていた資格が活きたかと思います。
これからまた社畜のように働くだけになりますね。( ﾟДﾟ)ﾊｧｧｧｧｧｧｧ
この結果からわかるようにすごい売り手市場であるのは間違いないですね。
面接やリクルートキャリアの方などから聞いたりしていたのですが
現在（2019.10）、第２新卒の人材を欲しているところが多いようです。
先があるのと社会人として即戦力になると考えているとのこと。
皆さん興味があるであろう金額の面について開示しようと思います。
前職年収 ⇒ ３５０万円程
転職年収 ⇒ ４００万円程
約 ５０万円程 上昇する予定です。内定をもらったところの金額はそれぞれ違いました。
前職と同じものがあれば４５０万円ぐらいのところもありました。
【ゆとりニートの考え】
正直、仕事に関してできる自信はあります。もらう金額以上の働きはできると過信しています。
ただ世間一般からすると自分のキャリアで妥当だと思うのは３５０万円程だと思っています。
たった３年ですからね。やってきたことに自信はあります。
でも結局、前職の会社の状況であればの前提の評価される内容だとはアホでもわかりますから。
会社が違えば何もかもがかわります。そして評価も会社、人にによっての判断が違うから。
その中でも今回面接だけで評価してもらい４００万円という数字で素直に嬉しいと感じました。
これを書いてて若干、自慢になるかなって思ってます。（笑）
私より上がった方はいると思いますし少しくらい鼻を高くしときます。
面接時ある企業の社長から言われた一言
『もし、君に資格がない状態での君の強み、価値は何がある？』
この時、自分の中で「はっ！」と感じました。
なんとなくでしたけどね。書類選考で見られていたのは資格であることは自分でも間違いないと感じていましたし、分かっていました。資格があるからこそ会う機会があったと思っています。
よくよく考えると取ったのは自分だし、それまでやってきた過程があるから評価されるべきだと思っています。誰にもこんなことを言われたことがなかったので少しびっくりしました。
『必要なのは経験である。経験が自分自身を高め価値を上げる。』
本質は資格がないことを過程として自分にある価値は何かあるのかということなのかと思います。
だからこそ経験を積み、学び、考えることによって人間として成長するべき。
ということを教えてもらえたのかなと思います。
なかなか濃い社長だったなと思います。自論を展開しつつも柔軟な考えを取り組もうとしている人でした。ベンチャー企業のワンマン社長みたいな人でした。（笑）
なんとなくですが、ブラック感が少し漏れていたかなって思います。（笑）
もともとブラックっぽい企業に居たのでなんとなくわかりました。
気になる方はこちらをみて頂ければと思います。
会社の雰囲気を知るためには
面接で会社は自分たちの事を知ろうとしてきますが忘れてはいけないことがあります。
私たちが会社がどういう会社なのかを知ることです。
◎判断ポイント
- 受付の応対について
- 面接官の話し方
- 面接官同士の話し
- 仕事の説明について どのくらい内容を話してもらえるか。
聞いて答えるのは当たり前だが聞く前に答えてくれるのがベスト - 人の感じ 話しやすいかどうか
これらのポイントが重要になってきます。
私たちも判断材料が少ないのです。せっかく転職するので同じ過ちは犯したくないですからね。
参考として頭におきつつ面接を受けてみればどうでしょう。
私が決めたのは人の感じがよさそうだったのと自分のフィーリングでした。
あとは良い企業であることを祈るばかりです。。。。。
感想 質問された事まとめ
初めての転職活動で面接も久々に受ける側としてやってきてなかなか新鮮な気持ちになりました。
前職では逆にする側の方が多かったので。。。。
面接で質問されたことを少しだけまとめてみました。
- 辞めた理由 転職する理由
- 志望動機
- 仕事内容について 仕事の詳細、目標数字について達成状況
- 仕事で苦労したこと トラブルや困難なことに対して具体的な行動について
- 辞めた理由で会社との考え方が合わないと思った理由
- ブランドの力ってどう思う （大手企業）
- 学歴について
- 今までで熱中したこと
- 趣味 ダーツ、料理について どのレベルを目指す？なに作れる？
- 出身地のこと
質問に関してはこのぐらいだと思います。
個人的な内容はあまり聞かれませんね。聞かれる割合で言えば
前職の退職理由 ： 前職の仕事内容 ： 個人について
６ ： ３ ： １
こんな感じだと思います。あくまでも体感です。
私が受けた中では退職理由が大きいですね。
理由があってそれ相応の根拠をもって話せば特に嫌な顔はされないはずです。
前職の仕事内容はしっかりとわかるように伝えられれば問題ないと思います。
基本的に相手は知らないことが多いとおもいますので。個人は言うまでもなく。普通に。。。
以上が転職活動、面接に関しての内容になります。
思ってた以上に転職が早く終わってしまったなと思うのが一番です。
またすごく緊張しました。面接に行くまでが緊張がすごかったです。
始まってしまえば冷静に考えて話すことができました。
転職は色々と自分を見つめなおすいい機会になります。
客観的に見みようとせざるを得ないからです。
私の記事の内容が少しでも役に立てばと思います。
では。。。
